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労働調査会 厚生労働省労働基準局
最新の労働基準法、電離放射線障害防止規則に準拠。病院・社会福祉施設において労務管理上特に留意すべき点を詳しく解説。本文にモデル記載例付き各様式を収録。
労基法の適用は事業の種類や労働者の年齢等によって違う労働者、使用者の範囲は労働者を雇い入れる際に注意すべきこととは労働時間、休日、休憩についてどのような規制があるか宿日直勤務とはどのようなものか賃金についてどのような規制があるか最低賃金はどのように規定されているか安全及び衛生上どのようなことに留意すればよいか女性、年少者(一八才未満)には特別の保護規定がある就業規則とはどのようなものか寄宿舎についてどのような配慮が必要か労働者を解雇する場合どのようなことに注意すべきか備え付けなければならない書類、報告などはどのようなものがあるかその他、特に留意すべき事項付録
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[BOOKデータベースより]
最新の労働基準法、電離放射線障害防止規則に準拠。病院・社会福祉施設において労務管理上特に留意すべき点を詳しく解説。本文にモデル記載例付き各様式を収録。
労基法の適用は事業の種類や労働者の年齢等によって違う
労働者、使用者の範囲は
労働者を雇い入れる際に注意すべきこととは
労働時間、休日、休憩についてどのような規制があるか
宿日直勤務とはどのようなものか
賃金についてどのような規制があるか
最低賃金はどのように規定されているか
安全及び衛生上どのようなことに留意すればよいか
女性、年少者(一八才未満)には特別の保護規定がある
就業規則とはどのようなものか
寄宿舎についてどのような配慮が必要か
労働者を解雇する場合どのようなことに注意すべきか
備え付けなければならない書類、報告などはどのようなものがあるか
その他、特に留意すべき事項
付録