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「仕事ができる」人材を育成する
ぱる出版 古屋由美子
本書は、「OJT」という現場指導を通じた人材育成の仕組みを通じて、いかに部下の知識力・実務力・態度を育てていくかの手ほどき書です。仕事という「教材」を通じて、意識的・計画的にヒトを育てるというOJTの本質をベースに、どのようにOJTを導入して、部下の心理を察しながらどうやって仕事を教えるか、そしていかに部下のヤル気を成長に結びつけていくかを中心としています。
第1章 OJTとは何か第2章 OJTの現場で何が起きているか第3章 OJTの準備をしよう第4章 「教える」を深める第5章 「ヤル気」と「成長」がOJT成功のカギ第6章 ケース別OJTのポイント第7章 OJTトラブルシューティング
体力・意欲に勝る若年層。その知識・経験など足りない部分を補うための効果的な指導法、できる人材にする育成法OJTを解説。部下の知識力・実務力・態度の育て方がわかる。
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[BOOKデータベースより]
本書は、「OJT」という現場指導を通じた人材育成の仕組みを通じて、いかに部下の知識力・実務力・態度を育てていくかの手ほどき書です。仕事という「教材」を通じて、意識的・計画的にヒトを育てるというOJTの本質をベースに、どのようにOJTを導入して、部下の心理を察しながらどうやって仕事を教えるか、そしていかに部下のヤル気を成長に結びつけていくかを中心としています。
第1章 OJTとは何か
[日販商品データベースより]第2章 OJTの現場で何が起きているか
第3章 OJTの準備をしよう
第4章 「教える」を深める
第5章 「ヤル気」と「成長」がOJT成功のカギ
第6章 ケース別OJTのポイント
第7章 OJTトラブルシューティング
体力・意欲に勝る若年層。その知識・経験など足りない部分を補うための効果的な指導法、できる人材にする育成法OJTを解説。部下の知識力・実務力・態度の育て方がわかる。