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労務行政 厚生労働省
点
「就労条件総合調査」は、我が国の主要13産業に属する民間企業の賃金・労働時間制度等についての基本的事項を総合的に把握することを目的として毎年実施しているもので、従来「賃金労働時間制度等総合調査」として実施してきたものである。本報告書は、賃金制度、労働時間制度、資産形成について平成16年1月に実施した平成16年調査の結果をとりまとめたものである。
1 調査の概要2 調査結果の概要3 統計表4 労働時間制度時系列表5 平成16年調査票
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[BOOKデータベースより]
「就労条件総合調査」は、我が国の主要13産業に属する民間企業の賃金・労働時間制度等についての基本的事項を総合的に把握することを目的として毎年実施しているもので、従来「賃金労働時間制度等総合調査」として実施してきたものである。本報告書は、賃金制度、労働時間制度、資産形成について平成16年1月に実施した平成16年調査の結果をとりまとめたものである。
1 調査の概要
2 調査結果の概要
3 統計表
4 労働時間制度時系列表
5 平成16年調査票