成果主義を超える強い組織の作りかた

成果主義とバランス・スコアカードを完璧に機能させるには

技術評論社
菅野恭弘　

• 価格: 2,178円（本体1,980円＋税）
• 発行年月: 2005年08月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784774124322

内容情報

[BOOKデータベースより]

これからの世の中、成果主義は必要である。ただし、全社員が喜んで導入できるような仕組みが必要なのだ。本書ではそれを「戦略遂行メカニズム」と呼ぶ。これは決して難しい方法論ではない。ごくあたりまえの業務に注目し、すでにベストプラクティスである、ＫＰＩ（Ｋｅｙ　Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｉｎｄｉｃａｔｏｒ）、ＫＭ（Ｋｅｙ　Ｍｅｔｒｉｃ）、ＫＢＲ（Ｋｅｙ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｐｏｒｔ）、バランス・スコアカードなどの使い方と成果主義を融合させるのだ。しかし、これを行うには、組織の抜本的改革が必要である。隅々まで権限を委譲し、組織の全体最適化を図るのだ。―米国で実践され成果を上げている「強い組織の作りかた」を本書では紹介する。

第１章　企業のゴールは何か？
第２章　早く確実に達成できるゴールとは何か？
第３章　成功へのロードマップを作ろう
第４章　ロードマップを組織に根付かせるには何をすべきか
第５章　ロードマップを機能させるための絶対要件
第６章　ゴール達成に不可欠の情報を整備しよう
第７章　戦略遂行メカニズムはこうして完成する
第８章　戦略遂行メカニズムは、なぜ強いのか？
第９章　適用にあたってのノウハウ

[日販商品データベースより]

ＩＴや成果主義だけを導入しても効果は出ない。本書は、全社員が生き生きと仕事に励み、業績アップできるようになるという、米国で実践され注目を集める「戦略遂行メカニズム」を紹介する。