内容情報
[BOOKデータベースより]
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会社を継いだらまず何から変えるべきか！？成功企業のトップに学ぶリーダーの超入門書！
１ 企業の存亡はトップリーダーの価値観で決まる（多くの企業は、潜在能力を眠らせている；自社の強み・弱みを突き詰めないと、潜在能力が活かせない ほか）
２ 経営の方向性で優先すべき５つの心得（会社全体が目標重視に陥っていないか；企業の目的が利己主義になっていないか ほか）
３ 人材育成と評価で優先すべき５つの心得（社員を教育する考えに陥っていないか；社員のスキルだけを評価していないか ほか）
４ 経営革新で優先すべき５つの心得（効率だけを重視していないか；顧客に「自分を売り込む」ことをしていないか ほか）
５ 「企業フィロソフィ」で社員のベクトルを合わせる（あなたの会社では、明確な企業フィロソフィが語られているか；あなたの会社の企業フィロソフィをつくろう ほか）
のマークが目印です。
「１５の心得」でわかる企業を繁栄させるトップの資質とは何か？会社を継いだ二代目、三代目社長が真っ先に読む本！