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価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2026年03月発売】
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【2026年03月発売】
[BOOKデータベースより]
健康経営優良法人 大規模法人部門‐ホワイト500‐5年連続認定。評価項目「経営層の関与」「従業員への浸透」4175法人中1位(2026年)。「総務アワード2025」(月刊総務主催)ゴールド受賞。「エンゲージメント」を最強の財務指標にする、全リーダー必読の書。変革を成し遂げるリーダーシップと夢を創るアントレプレナーシップ。ヒトが輝くと、組織は必ず強くなる。ヒトは輝いて働いていると必ず幸せになる。
プロローグ なぜ僕は「ヒトが輝く」ことにフォーカスするのか
[日販商品データベースより]第1章 「ヒト輝かせ資本経営」とは何か?
第2章 「ヒト輝かせ資本経営」の実践 組織を生まれ変わらせた施策の紹介
第3章 幸せな働き方とは何だろう?
第4章 変革を起こすリーダーはどこが違うのか
エピローグ 僕の競争戦略は「ヒトつながり」のわらしべ長者力
健康経営優良法人『ホワイト500』(大規模法人部門)に5年連続認定
評価項目中「経営層の関与」「従業員への浸透」 で4175法人中1位
かつてグループ企業でお荷物的な組織を、パナソニック34事業部のなかでキャッシュ創出力トップの会社に蘇らせた驚きの経営手法に迫る。
本書ではESとエンゲージメントの組織活動との相関関係を明らかにしつつ、実践内容と実際の成果を詳らかに記載。
リーダーやリーダーを目指す人が、すぐに現場で取り組める、令和時代必読のリーダー指南の書。
【松下幸之助の思想×TOC】でエンゲージメントを最強の財務指標にする、ヒトが輝き、組織が圧倒的に成長する経営戦略!!
本書の内容
【プロローグ】なぜ僕は「ヒトが輝く」ことにフォーカスするのか
【第1章】「ヒト輝かせ資本経営」とは何か?
【第2章】「ヒト輝かせ資本経営」の実践
【第3章】幸せな働き方とは何だろう?
【第4章】変革を起こすリーダーはどこが違うのか
【エピローグ】僕の競争戦略は「ヒトつながり」のわらしべ長者力